Over de organisatie

Voor een onderwijs- en kennisinstelling in de regio Den Haag zoeken wij een Functioneel Beheerder / Specialist SAP SuccessFactors. Binnen deze organisatie staat digitalisering hoog op de agenda en wordt gewerkt aan de modernisering van HR- en wervingsprocessen.

Jouw rol

Je bent mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling (Dev) en het beheer (Ops) van de SAP SuccessFactors Recruitment- en Talent Management-modules. Je ondersteunt eindgebruikers (waaronder recruiters en vacaturehouders) en zorgt dat het systeem optimaal benut wordt.

Daarnaast werk je nauw samen met super-users, analisten en IT-specialisten, en draag je bij aan de verdere integratie van het systeem met diverse interne en externe applicaties.

Taken en verantwoordelijkheden

• Configureren, beheren en optimaliseren van de SAP SuccessFactors Recruitment-module.

• Ondersteunen van super-users, recruiters en managers bij incidenten en vragen (2e en 3e lijn).

• Uitvoeren van analyses en doorvoeren van changes.

• Samenwerken binnen een DevOps-team met product owner, scrum master en business analisten.

• Meewerken aan integraties met andere HR-modules, planningstools en externe platforms.

• Actieve bijdrage leveren aan Agile-sprints en verbetertrajecten.

Jouw profiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring als functioneel beheerder met een bewezen staat van dienst in vergelijkbare rollen.

• Ervaring met SAP SuccessFactors Recruitment (configuratie en beheer).

• Ervaring met integraties via SAP Business Technology Platform (BTP) is een pré.

• Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen is een pré.

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden, organisatiesensitief en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol binnen een maatschappelijke en dynamische onderwijsomgeving in Den Haag.

• Salaris tussen €3.500 en €5.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een professionele en innovatieve werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met diverse stakeholders.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken.